El Corte Inglés va a contratar a unas 6.350 personas para reforzar su plantilla de cara a las campañas de Black Friday y Navidad. Las fechas más destacadas de venta para la compañía están ya a la vuelta de la esquina y por ello la intención es estar preparados para no sufrir la saturación típica de clientes que reciben con el aumento de las ventas.
Estas nuevas contrataciones están destinadas a cubrir las áreas comerciales que experimentan un mayor incremento de actividad durante los meses de noviembre y diciembre, como son las de venta, alimentación, restauración, logística y comercio online. Con este refuerzo de personal, la empresa busca garantizar el mejor servicio y mejorar la experiencia de compra de los clientes durante una de las épocas más importantes del año.
Puestos de trabajo ofertados por El Corte Inglés
Aquellos trabajadores que sean seleccionados entrarán a formar parte de la empresa tanto en las tareas relativas a la actividad comercial como en los servicios especiales que se suelen dar en fechas navideñas, como por ejemplo el de envolver regalos y otras tareas extra de reposición o similares típicas de estas fechas. Concretamente, la empresa multimarca busca los siguientes perfiles de cara a Navidad y Black Friday:
- Venta y atención al cliente: vendedores especializados en el área de moda, personal de cobro y atención al cliente, así como personal que se dedique a envolver regalos y empaquetar pedidos.
- Alimentación y restauración: ayudantes de carnicería, charcutería, frutería, pastelería y pescadería; personal para el departamento de platos preparados; ayudantes y vendedores para el Club del Gourmet; así como profesionales, auxiliares, aprendices de cocina y ayudantes de cafetería y restaurante.
- Logística y comercio online: operarios para el sector logístico, auxiliares de pedidos online y gestores de mercancía para los centros outlet.
Formación inicial y posibilidades de desarrollo profesional
Con la idea de mejorar la incorporación a la actividad comercial, El Corte Inglés pone a disposición de sus nuevos empleados un completo programa de formación que permite a los seleccionados comenzar a trabajar en su nuevo puesto sabiendo ya lo que tienen que hacer y cómo desarrollar sus tareas.
Asimismo, la campaña de Navidad se trata de una buena oportunidad para estudiantes o personas que quieran un trabajo temporal, aunque también es buena opción para iniciarse en el mundo de la venta al público con la idea de seguir a más tiempo. Muchos profesionales comienzan su trayectoria en la compañía durante estas fechas y continúan desarrollando su carrera en ella de forma continuada, mientras que otros encuentran una fórmula idónea para compatibilizar el empleo con sus estudios o vida personal.
Cómo enviar el currículum a El Corte Inglés
Todo el que quiera solicitar un puesto de trabajo de entre las ofertas de empleo que va lanzar El Corte Inglés para estos próximos meses, debe entrar en el portal web oficial de empleo de la compañía, donde tendrá acceso a todas las vacantes que tenga actualmente activas en sus diferentes centros de distribución.
Una vez dentro de la página web, los interesados pueden consultar los puestos disponibles según el área funcional o la provincia, revisar las características de cada vacante y completar el formulario con sus datos personales y profesionales para adjuntar el currículum vitae.