¿Cuál es el sueldo de los funcionarios en España? Los mejores y peores pagados

Desvelamos cuáles son los sueldos de los funcionarios públicos en España, cuánto ganan o quienes cuentan con los mejores salarios.

¿Cuál es el sueldo de los funcionarios en España?
Los funcionarios mejor pagados son los Técnicos de Hacienda con un salario de 24.500 euros.
Francisco Miralles

Muchas son las personas que a la hora de preguntarse por una oposición preguntan ¿Cuál es el sueldo por ser funcionario? Pues como todo en esta vida depende. Depende del grupo de oposición, de los complementos y otra serie de factores.

¿Cuál es oposición mejor pagada?

La oposición mejor pagada en España es la de Técnico de Hacienda que cuentan con un salario de 24.500 euros brutos al año más complementos y pertenecen al grupo A2 de funcionarios. Estas oposiciones se convocan cada año. Otros funcionarios con buena remuneración son los Inspectores Laborales, jueces, fiscales o cuerpo de gestión de la Seguridad Social.

Tabla sueldos de los funcionarios

El sueldo de un funcionario se calcula sumando su salario base, que de media es de 8.333,08 euros anuales, los complementos de destino, el complemento específico singular y general. Por último debemos de sumar los trienios.

Los trienios se pagan conforme a la antigüedad de funcionario. Quiere decir que cada tres años de antigüedad se le abonará mensualmente en la nómina una prima.

  • Grupo A1: 16.071,44 euros.
  • Grupo A2: 14.132,38 euros.
  • Grupo B: 12.601,34 euros.
  • Grupo C1: 10.823,90 euros.
  • Grupo C2: 9.174,56 euros.
  • Agrupaciones Profesionales (grupo E): 8.408,12 euros.

¿Cuánto gana un funcionario del grupo A1?

El salario base de un funcionario del grupo A1 es de 16.071,44 euros anuales y 46,32 euros por cada trienio consolidado además de añadir los complementos y pluses. En este grupo se encuentran Licenciados como jueces, fiscales, médicos, inspectores de trabajo o abogados.

¿Cuánto gana un funcionario del grupo A2?

Para el grupo A2 se establece un salario base de 14.132,38 euros anuales para 14 pagas. Los trienios son de 3,78 euros mensuales (453,36 euros anuales) más complementos. En este grupo se encuentran aquellos que cuenten con una diplomatura o título de grado correspondiente como profesores, maestros, técnicos.

¿Cuánto gana un funcionario del grupo B?

Los funcionarios del grupo B cobrarán un salario base de 12.601,34 euros anuales repartidos en 14 pagas. Por trienio consolidado se cobrará 33,14 euros mensuales y debemos además, añadir los pluses y complementos específicos.

En este grupo se encuentran Administrativo Sanidad, auxiliar administrativo sanidad, enfermería, auxiliar enfermería, celador o trabajo social.

¿Cuánto gana un funcionario del grupo C1?

El salario base para el grupo C1 es de 10.823,90 euros brutos anuales a lo que se debe de sumar los complementos de destino y específico. Los trienios serían de 28,85 euros (346,20 euros). En este grupo se encuentran policías, bomberos o guardias civiles.

¿Cuánto gana un funcionario del grupo C2?

El sueldo de un funcionario del grupo C2 es de 9.174,56 euros anuales (649 euros mensuales) sin antigüedad ni ningún complemento. Si añadimos complementos el salario pasaría a los 19.409,24 euros. Los trienios para este grupo se paga a 233,52 euros anuales (19,46 euros mensuales).

Tabla complemento de destino de funcionarios

Todos los funcionarios a consolidar su plaza como empleado público pasaran a contar con un nivel de complemento de destino. Esta va desde el nivel 1 hasta el nivel 30 y cuánto más alto sea más se cobrará. Cada funcionario contará con un nivel dependiendo del puesto de trabajo que desarrolle.

La tabla de complemento de destino queda de la siguiente manera:

  • Nivel 30: 14.850,78 euros anuales.
  • Nivel 29: 13.320,44 euros anuales.
  • Nivel 28: 12.760,72 euros anuales.
  • Nivel 27: 12.200,02 euros anuales.
  • Nivel 26: 10.703,56 euros anuales.
  • Nivel 25: 9.496,34 euros anuales.
  • Nivel 24: 8.936,06 euros anuales.
  • Nivel 23: 8.376,62 euros anuales.
  • Nivel 22: 7.815,92 euros anuales.
  • Nivel 21: 7.256,62 euros anuales.
  • Nivel 20: 6.740,72 euros anuales.
  • Nivel 19: 6.396,74 euros anuales.
  • Nivel 18: 6.052,48 euros anuales.
  • Nivel 17: 5.708,08 euros anuales.
  • Nivel 16: 5.364,66 euros anuales.
  • Nivel 15: 5.019,84 euros anuales.
  • Nivel 14: 4.676,28 euros anuales.
  • Nivel 13: 4.331,60 euros anuales.
  • Nivel 12: 3.987,20 euros anuales.
  • Nivel 11: 3.642,80 euros anuales.
  • Nivel 10: 3.299,10 euros anuales.
  • Nivel 9: 3.127,32 euros anuales.
  • Nivel 8: 2.954,70 euros anuales.
  • Nivel 7: 2.782,78 euros anuales.
  • Nivel 6: 2.610,58 euros anuales.
  • Nivel 5: 2.438,52 euros anuales.
  • Nivel 4: 2.180,50 euros anuales.
  • Nivel 3: 1.922,90 euros anuales.
  • Nivel 2: 1.664,88 euros anuales.
  • Nivel 1: 1.407,00 euros anuales.

¿Qué es el complemento específico?

Es aquel que busca retribuir la condiciones de trabajo del funcionario atendiendo a dificultad técnica, dedicación, incompatibilidad, responsabilidad, peligrosidad o penosidad. Por ello cada puesto de trabajo dentro de la administración pública tendrá un complemento de destino diferente.

Por ejemplo, en la Policía Nacional un funcionario de la escala básica cobrará dos complementos específicos un general que será de 494 euros al mes aproximadamente y el singular de 240 euros.

Tanto el complemento de destino cómo el específico se encuentra regulados por el Real Decreto 861/1986, de 25 de abril, por el que se establece el régimen de las retribuciones de los funcionarios

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