Sociedad

La Seguridad Social avisa del salario mínimo que deben cobrar las empleadas del hogar

Con la subida del SMI, las empleadas del hogar han visto subir su salario mínimo hasta cobrar 7,82 euros por hora más las ventajas del Convenio 189 de la OIT.

La Seguridad Social avisa del salario mínimo que deben cobrar las empleadas del hogar
El INSS ha mandado un aviso de cuál es el salario más reducido que pueden cobrar las empleadas del hogar.
Isabel Gómez
 

El pasado 22 de febrero, el Gobierno de España dio el pistoletazo de salida a la nueva cuantía del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) en el país para este 2022. Una cifra que actualmente está situada en los 1.000 euros brutos mensuales. Uno de los sectores que han salido beneficiados es el de las empleadas del hogar, a quienes se les ha incluido por primera vez en la historia de España para percibirlo mediante la ratificación del Convenio 189 de la OIT.

Este tiene carácter retroactivo desde el 1 de enero de este año, por tanto, todas aquellas trabajadoras domésticas que no llegaban a percibir ese SMI, deberán recibir la diferencia de la cuantía que les corresponde por parte de sus empleadores.

Tras esta subida, el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) se ha visto obligado a emitir un aviso en el que recuerda cuál es la cuantía mínima a la que deben acogerse las empleadas domésticas y cuáles pueden ser sus nuevos salarios, como se especificará más adelante.

Además, entre los derechos laborales que se pueden acoger, tanto los trabajadores del hogar como las personas que cuidan ancianos o enfermos en casa, es a la prestación por desempleo (el paro) del Servicio Público de Empleo Estatal. Una gran novedad y avance para este grupo de trabajadores. Con el mencionado convenio de la OIT se les reconoce también vacaciones y descanso obligatorio.

Cuál es el salario mínimo de una empleada del hogar en 2022?

La Seguridad Social ha emitido un comunicado en el que avisa cuánto es lo que tiene que cobrar una empleada doméstica en este año. Como su contrato, generalmente, suele ser por horas de trabajo, el SMI vendrá determinado proporcionalmente. De ahí que su nuevo salario mínimo sea actualmente de 7,82 euros brutos por hora, frente a los 7,55 euros brutos que cobraban antes del convenio regulador.

Esta subida es la segunda en menor de seis meses, ya que desde el 2016, estos trabajadores tienen acordada un incremento del 50% de la subida por hora del SMI. Así lo han expresado desde el ministerio de Trabajo y Economía Social. Aun así, las cifras auguran una crisis en el colectivo, reflejándose un desplome de la cotización gradual desde el 2012.

Cómo se calcula el salario neto que pueden percibir las empleadas del hogar

Como regla general, cuando sube el SMI también lo hacen al mismo tiempo las cotizaciones al INSS, por ello, cuando se quiere comprobar cuándo es lo que va a recibir de forma neta las empleadas del hogar hay que tener en cuenta lo siguiente.

Se deberá restar a los 7,82 euros brutos por hora el 29,80% que corresponde por su cuota de cotización actual. Así, el 4,7% corre a cargo del empleado pagarlo y el 25,1% le corresponde al empleador: por contingencias comunes y profesionales.

Tabla Salarial de las Empleadas del Hogar en 2022:

La cuantía de los nuevos sueldos de las trabajadoras del hogar es actualizado por la Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS), a través de Import@ss. Para consultarlos, habrá que identificarse por SMS, con Cl@ve, certificado digital o DNIe. De todas formas, la Seguridad Social recoge una tabla salarial donde se especifica la cuantía a percibir por horas y queda recogida de la siguiente forma:

  • 40 horas semanales: 1.166,67 euros.
  • 39 horas semanales: 1.137,50 euros.
  • 38 horas semanales: 1.108,33 euros.
  • 37 horas semanales: 1.079,16 euros.
  • 36 horas semanales:1.050 euros.
  • 35 horas semanales: 1.020,83 euros.
  • 34 horas semanales: 991,66 euros.
  • 33 horas semanales: 962,50 euros.     
  • 32 horas semanales: 933,33 euros. 
  • 31 horas semanales: 904,16 euros.    
  • 30 horas semanales: 875 euros.
  • 29 horas semanales: 845,83 euros.
  • 28 horas semanales: 816,66 euros.
  • 27 horas semanales: 787,50 euros.     
  • 26 horas semanales: 758,33 euros.
  • 25 horas semanales: 729,16 euros.
  • 24 horas semanales: 700 euros.
  • 23 horas semanales: 670,83 euros.
  • 22 horas semanales: 641,66 euros.  
  • 21 horas semanales: 612,50 euros.  
  • 20 horas semanales: 583,33 euros.
  • 19 horas semanales: 554,16 euros.
  • 18 horas semanales: 525 euros.
  • 17 horas semanales: 495,83 euros.
  • 16 horas semanales: 466,66 euros.
  • 15 horas semanales: 437,50 euros.  
  • 14 horas semanales: 408,33 euros.    
  • 13 horas semanales: 379,16 euros. 
  • 12 horas semanales: 350 euros. 
  • 11 horas semanales: 320 euros.
  • 10 horas semanales: 291,66 euros. 
  • 9 horas semanales: 262,50 euros.
  • 8 horas semanales: 233,33 euros.
  • 7 horas semanales: 204,16 euros.    
  • 6 horas semanales: 175 euros.  
  • 5 horas semanales: 145,83 euros.    
  • 4 horas semanales: 116,66 euros.   
  • 3 horas semanales: 87,50 euros.

También se puede consultar cumplimentando el modelo TA.2/S-0138 de 'Solicitud de alta, baja o variación de datos del trabajador/a por cuenta ajena en el Régimen General - Sistema Especial para empleados de hogar'.

Se deben incluir los datos personales tanto de empleador como de empleada y también la razón de la comunicación, que en este caso será la actualización del salario de la empleada de hogar. Una vez que se rellene, se deberá descargar en Import@ss, sin necesidad de registrarse con certificado digital o Cl@ve.

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