Empleo
Curriculum vitae Extranjero Amazon Carrefour El Corte Inglés Inditex Lidl Mercadona Primark Derechos del trabajador

Telefónica publica 250 ofertas de empleo en España con sueldos de hasta 50.000 euros

Aunque Madrid es la ciudad con más oportunidades laborales, también hay vacantes disponibles en otras ciudades como Barcelona, Almería o Sevilla. Estas son las últimas ofertas de trabajo.

Telefónica publica 250 ofertas de empleo en España con sueldos de hasta 50.000 euros
Ofertas de empleo de Telefónica en España
Ainoa Asenjo
 

Telefónica crea empleo. Actualmente, su variada bolsa de empleo contempla hasta 250 ofertas de empleo en España en los que se demandan multitud de perfiles profesionales. Aunque es necesario contar con experiencia previa en el puesto de trabajo que se vaya a solicitar, las condiciones laborales y los sueldos que pueden alcanzar los 50.000 euros merecen la pena.

No obstante, la bolsa de empleo de Telefónica se actualiza continuamente y también lanzan ofertas de empleo sin experiencia para aquellos que comienzan a abrirse camino en el mercado laboral. En esta nueva oleada de empleo se necesita personal experimentado. Entre ellos destacan ingenieros, técnicos o desarrolladores. Por tanto, los requisitos para acceder a cada uno de ellos serán distintos y habrá que consultarlo detenidamente en la página web de Telefónica.

Sin duda, la ciudad con más oportunidades laborales es Madrid para postulantes con conocimientos de productos y servicios TI. Sin embargo, también han lanzado ofertas de empleo en Barcelona, Almería o Sevilla. En el portal de empleo de Telefónica pueden conocerse todos los detalles de cada oferta de empleo.

Últimas ofertas de empleo publicadas por Telefónica

Las ofertas de empleo publicadas por Telefónica demandan profesionales con experiencia en el sector de las telecomunicaciones. Entre estas últimas vacantes destacan las siguientes:

  • Project Manager especializado en proyectos de implementación de soluciones en Madrid.
  • Mezclador en Barcelona.
  • Responsable de ventas en Almería.
  • Responsable comercial especialista Cloud en Barcelona.
  • Ingeniero especialista en gestión de procesos y aplicaciones de negocio en Madrid.
  • Ingeniero de sistemas y certificaciones en Madrid.
  • Gestión de incidentes en Madrid.
  • Desarrollo de soluciones de conectividad industrial de redes OT en Madrid.
  • Consultor de ciberseguridad en Madrid.
  • Técnico para la administración de tecnología EDR.
  • Analista de inteligencia en Madrid.
  • Técnico de provisión de seguridad en Madrid.

Cuánto gana un empleado de Telefónica

El salario de los empleados de Telefónica, al igual que los requisitos, serán más altos o más bajos en función del cargo a desarrollar y la responsabilidad que conlleve. Por norma general, los sueldos suelen ser bastantes altos. Se calcula que una persona que desarrolle la funcion de ‘Project Manager’, por ejemplo, cuente con un sueldo de 50.964 euros brutos al año.

Por otro lado, el sueldo de los ingenieros de redes rondan los 37.000 euros al año y el de un ingeniero de redes oscila entre los 23.000 y los 40.000 euros brutos anuales. Los salarios más altos corresponden a los directores con 136.000 euros al año, mientras que los becarios pueden llegar a ganar hasta 760 euros al mes. No obstante, esta cuantía está sujeta a otros parámetros que pueden aumentar o disminuir el salario. Todos los sueldos se pueden consultar en el convenio recogido en el Boletín Oficial del Estado (BOE).

Cómo enviar el currículum a Telefónica

Los interesados en inscribirse a cualquiera de las ofertas de empleo mencionadas anteriormente deben enviar el currículum a Telefónica únicamente a través de su portal de empleo. Para completar el proceso con éxito puede seguir el siguiente paso a paso:

  1. Entrar al portal de empleo de Telefónica
  2. Hacer un primer uso uso del filtro de búsqueda por palabra clave o ciudad para conocer aquellas ofertas que se ajusten al perfil del candidato. En caso de querer saber cuáles son todas las vacantes disponibles actualmente tan solo habrá que pinchar sobre el botón ‘Buscar’.
  3. Una vez aparezcan todos los resultados, se puede volver a usar el filtro de búsqueda por título, ubicación o fecha.
  4. Seleccionar la vacante deseada.
  5. Leer los requisitos y las condiciones laborales detenidamente.
  6. Clicar sobre el botón ‘Enviar la candidatura ahora’.
  7. Registrarse con una cuenta o, encaso de contar con una, acceder con los datos que pide la plataforma.
  8. Volver a pulsar sobre el botón ‘Solicitar’ para confirmar la candidatura.
ARCHIVADO EN: