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¿Quieres trabajar en Cajamar? Buscan incorporar 53 nuevos talentos a su equipo

La entidad financiera actualiza su bolsa de empleo y está contratando perfiles con y sin experiencia. Las ofertas de empleo se han lanzado por toda España.

Cajamar lanza 53 ofertas de empleo en toda España
Oficina de Cajamar
Paola Vargas López
 

Cajamar está ampliando su plantilla y, por ello, lanza 53 ofertas de empleo en toda España. La entidad financiera no para de crecer y va a cerrar el mes de octubre con la creación de más de medio centenar de trabajos. El banco presidido por Eduardo Baamonde Noche ha destinado las últimas vacantes tanto a personal con experiencia como sin ella. De esta forma, también ofrecen estabilidad laboral para quienes cuentan con una corta trayectoria profesional.

Entre los perfiles profesionales más demandados por parte del grupo cooperativo Cajamar en sus vacantes de empleo, estos corresponden a la figura de: cajeros, gestores comerciales de empresas, analistas de cuentas, ejecutivos de atención al cliente, directores de oficina y de área, analistas de datos junior, becarios para prácticas extracurriculares y gestores comerciales. Cajamar es una cooperativa de crédito joven que busca constantemente incorporar nuevos talentos profesionales, de ahí que esta oleada de empleo abarque una gran variedad de perfiles.

Tal y como indican en su propia plataforma, este banco cuenta con más de 850 oficinas en toda España. Por tanto, las ofertas de empleo se han repartido por distintas zonas de la geografía española. Entre las ciudades con nuevas oportunidades laborales se encuentran León, Vigo, La Rioja, Badajoz, Jaén, Almería Sevilla o Cantabria.

Ofertas de empleo en Cajamar 

Aunque aquí se muestran las últimas vacantes publicadas a las que se puede enviar el currículum hoy mismo, los candidatos pueden conocer detalladamente la totalidad de las ofertas de trabajo en el portal de empleo de Cajamar. Entre ellas cabe destacar las siguientes:

  • Gestión comercial banca empresas en León.
  • Personal técnico jefe de proyecto Área Data.
  • Auxiliar soporte y gobierno ticketing.
  • Personal técnico analista/científico de datos (Eurovía).
  • Personal técnico-desarrollador especialista en aplicaciones móviles.
  • Gestión comercial en Jaén y provincia.
  • Prácticas extracurriculares de la Universidad de Almería (UAL)-Campaña Vehículos sostenibles.
  • Gestión comercial de banca de empresas en Vigo (Pontevedra).
  • Personal técnico-analista para servidor financiero.
  • Gestión comercial Calahorra (La Rioja).
  • Personal técnico-arquitecto de software.
  • Técnico ciberseguridad especialista en administración de HSM.
  • Personal técnico-desarrollo aplicaciones web.
  • Gestión comercial de banca empresas para las zonas de Maresme, Comarca del Garraf, Vallés Occidental y Baix Llobregat.
  • Director de oficina en la provincia de Badajoz.
  • Personal técnico ingeniero de ciberseguridad en respuesta ante incidentes.
  • Director de  oficina Sevilla y provincia.
  • Director de área de atención al cliente. 
  • Director de oficina Torrelavega (Cantabria).
  • Gestión comercial Isla de la Palma.
  • Agente financiero Alto Andarax (Almería). 

Cómo enviar el currículum a Cajamar

Las personas interesadas en inscribirse a las ofertas de empleo de Cajamar deberán enviar su currículum exclusivamente de forma telemática a través de su portal de empleo. Para completar este proceso de solicitud con éxito, el demandante de empleo tan solo tendrá que seguir estos sencillos pasos:

  1. Acceder al portal de trabajo de Cajamar.
  2. Usar el filtro de búsqueda por palabra clave, temporalidad, área o provincia. En caso de que el solicitante quiera conocer cuáles son todas las vacantes disponibles actualmente deberá pinchar directamente sobre el botón ‘Buscar puestos’.
  3. Seleccionar la vacante que se ajuste al perfil del candidato.
  4. Leer detenidamente los requisitos y las condiciones laborales de la oferta de empleo.
  5. Clicar sobre el botón ‘Solicitar’ situado tanto al inicio como al final de la descripción de la vacante.
  6. Acceder con correo electrónico y contraseña. En caso de que el candidato no tenga una cuenta tendrá que registrarse rellenando los datos solicitados.
  7. Tras iniciar el registro solo habrá que seguir las indicaciones que aparecen en pantalla y el proceso se habrá completado con éxito.
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