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El Corte Inglés arranca las Rebajas de Verano 2021 y lo celebra con nuevas oportunidades laborales

Comienzan dos meses de trabajo intenso en las tiendas de El Corte Inglés, por lo que la empresa requiere de nuevos vendedores y ayudantes de verano

El Corte Inglés Empleo Rebajas Verano 2021
Trini Rodríguez
Trini Rodríguez
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El Corte Inglés arranca mañana viernes, 25 de junio, sus esperadas Rebajas de verano 2021, un momento ideal para reforzar su plantilla, por lo que la compañía con sede en Madrid acaba de anunciar nuevas ofertas de empleo para varios de sus grandes almacenes repartidos por toda la geografía nacional. 

No es de extrañar por tanto que la empresa multimarca más emblemática de España busque contratar esta temporada a nuevos ayudantes de verano para días sueltos, que se sumarán al equipo de Supercor y El Corte Inglés con contratos de duración determinada y sueldos bases de 14.000 euros al año, lo que da un salario mensual de 1.200 euros brutos para jornadas a tiempo completo, es decir, de 40 horas a la semana.  

Por otra parte, tras la crisis sanitaria la cadena de establecimientos espera con ansias estas semanas repletas de grandes ofertas y descuentos que ayuden a impulsar y aumentar sus ventas tanto desde sus tiendas físicas como a través de su canal online, siendo capaz de mantener estos nuevos puestos de trabajo de cara a la próxima campaña de ‘La vuelta al cole 2021’, que dará inicio a finales de agosto y principios de septiembre. 

Vacantes disponibles en El Corte Inglés

La conocida marca del famoso ‘Si no estás satisfecho, te devolvemos tu dinero’, cuenta con más de una decena de oportunidades laborales a las que se puede acceder en estos momentos y cuyo proceso de selección se encuentra abierto

  • Ayudante vendedor días para la Campaña de Verano 2021 - Tarragona 

  • Ayudante de cafetería y restaurante - Bilbao

  • Cocinero restaurante de lujo - Marbella

  • Técnico de mantenimiento electromecánico - Girona

  • Profesional de Carnicería Supercor - Zaragoza

  • Carnicero - Alicante

  • Cajero reponedor supermercado - Getxo (Bilbao)

  • Pescador/a Supercor - Sotogrande 

  • Cajero/a reponedor Supercor Fines de semana - Benidorm

  • Camarero - Sevilla

  • Cajero reponedor Supercor - Madrid

  • Ayudante de camarero - Barcelona

  • Profesional de Pescadería Supercor - Zaragoza

  • Ayudante cocinero - Barcelona 

Cuánto gana un empleado de El Corte Inglés

El sueldo base para los trabajadores de esta gran compañía está fijado en torno a los 14.000 euros al año, según datos obtenidos en su último Convenio colectivo de grandes almacenes 2021-2022

Sin embargo, estos salarios pueden aumentar en función del puesto desempeñado, tareas o responsabilidades en el cargo. Por lo tanto, para hacer una estimación aproximada, el sueldo base de un empleado de El Corte Inglés es de 1.200 euros brutos al mes para puestos de trabajo como vendedores/as. 

Por otra parte, en cuanto a los agentes telefónicos, el sueldo ronda los 2.163 euros mensuales y los auxiliares administrativos entrarían cobrando 970 euros al mes.

Cómo mandar el CV a El Corte Inglés 

Para poder enviar el currículum a El Corte Inglés y formar parte de sus  procesos de selección, el primer paso es registrarse en su portal de empleo en caso de no haberlo hecho antes, siguiendo estos pasos: 

  • Acceder a su portal de empleo de El Corte Inglés

  • Pulsar sobre la opción ‘Trabaja con nosotros’

  • A continuación, aparecerán todas las áreas en las que se divide el negocio.

  • Se puede filtrar por: ventas, comercio electrónico, tecnologías de la información, logística y almacén, mantenimiento, administración y servicios centrales

  • Se mostrará un listado con los empleos disponibles, por lo que habrá que seleccionar el área que más se ajuste al interesado.

  • Hacer clic sobre la vacante y pulsar la opción ‘Enviar candidatura’.

  • Se podrá enviar el currículum desde dos opciones: Inscribirse a través de la red social LinkedIn o enviar los datos personales a mano

  • Una vez que hayas terminado, habrá que pulsar el botón ‘Enviar’