Mercadona

Se necesita personal en Mercadona para Semana Santa: sueldos desde 1.425 euros

La multinacional española arranca su campaña de contratación de personal de cara a Semana Santa. Estos son los requisitos.

Se necesita personal en Mercadona para Semana Santa: sueldos desde 1.425 euros
Nuevas ofertas de empleo en Mercadona
Trinidad Rodríguez
 

Arranca con fuerza la campaña de contratación que Mercadona pone en marcha como cada año de cara a las vacaciones de Semana Santa. Hay que recordar que este periodo estival dará el pistoletazo de salida a partir de la segunda quincena de abril. La empresa valenciana publica un total de 305 ofertas de empleo a las que enviar el currículum hoy mismo si se quiere conseguir una plaza estable con sueldos a partir de los 1.425 euros brutos mensuales. 

En resumidas cuentas, los postulantes con menos de un año trabajando para esta gran cadena de supermercados alcanzan al mes los 1.242 euros netos. Cabe señalar que las gratificaciones salariales de los más de 95.800 trabajadores de la compañía de Juan Roig en España y Portugal fueron incrementadas el pasado 1 de enero en un 6,5% con el objetivo de equipararse a la tasa de inflación.

Por otra parte, en cuanto a los requisitos mínimos exigidos, hay que señalar que se deberá tener los 18 años de edad, además de presentar el título de la ESO. Llegados a este punto, no hay que olvidar otros factores igualmente importantes. Otra de las cuestiones frecuentes tiene que ver con la experiencia previa, que no será necesaria. No obstante en caso de haber desarrollado funciones relacionadas con la atención al cliente será valorable positivamente por el equipo de Recursos Humanos. Lo cierto es que la multinacional española ofrece formación retribuida a sus empleados recién incorporados a la plantilla. 

Cuáles son los puestos vacantes en Mercadona para trabajar a partir de abril 

Antes de comenzar con la selección de ocupaciones disponibles, un apunte rápido. Y es que habrá que residir en la misma o en una localidad cercana a la oportunidad laboral que se oferte dependiendo de la zona. Recordar además que es imprescindible contar con disponibilidad horaria de mañana o tarde, ya que los turnos son rotativos. 

En el caso de los repartidores de pedidos online, será necesario contar con el permiso de conducir. Por cierto, Mercadona acaba de anunciar sus ganancias durante el año pasado en su Memoria Anual de 2021. Un documento que también revela cuál es el perfil de trabajador que busca sumar a sus tiendas y bloques logísticos, consolidado por mujeres de entre 40 y 49 años en su mayoría. Le siguen muy de cerca los comprendidos entre los 30 y 39 años con un 32%.

Ofertas de trabajo

  • Mozo/a de almacén - Riba-roja de Túria (Valencia)
  • Personal de supermercado - Riba-roja de Túria (Barcelona)
  • Personal de supermercado fijo discontinuo - Maó
  • Personal de supermercado - Alcúdia y Santa Margalida (Baleares)
  • Mozo/a de almacén - Antequera (Málaga)
  • Mozo/a de almacén - Huévar del Aljarafe (Sevilla)
  • Técnico/a mantenimiento electromecánico/a turno de noche - Abrera (Barcelona)
  • Mozo/a de almacén - Guadix (Granada)
  • Mozo/a de almacén - Port de Sagunt (Valencia)
  • Personal de supermercado - Crevillent (Alicante)
  • Mozo/a de almacén - Sant Sadurní d'Anoia (Barcelona)
  • Personal de supermercado - Mollet del Vallès y Santa Perpètua de la Mogoda (Barcelona)

Cómo enviar el currículum a Mercadona

En el caso de querer trabajar en Mercadona, es necesario entrar en su portal de empleo y enviar el curriculum. Estos son los pasos que se tienen que dar para inscribirse correctamente en una de sus ofertas de empleo.

  • Acceder al portal de empleo de Mercadona.
  • Usar el buscador para encontrar la oferta de trabajo adecuada al puesto al que se quiere optar.
  • Dentro de la vacante se aconseja leer requisitos, salarios y condiciones laborales. Para inscribirse pulse el botón 'Inscríbete ahora'.
  • A continuación hay que rellenar un simple formulario. En uno de los apartados habrá la opción de subir el curriculum vitae.
  • Finalizado el proceso el aspirante recibirá un correo electrónico con el código de seguimiento y las credenciales para acceder al área del trabajador. Es en el área del trabajo donde los demandantes de empleo pueden consultar el estado de su candidatura.
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