Cómo Enviar Curriculum a Primark
El primer paso que tenemos que dar para acceder a un empleo en Primark es enviar nuestro Curriculum Vitae (CV). Sigue los pasos que te indicamos a continuación:
- Accede a la web de empleo Primark en este enlace.
- En la web podrás encontrar las ofertas de empleo más recientes o buscas ofertas de trabajo por área profesional. Selecciona el área de trabajo en la que te gustaría trabajar y pulsa en “Buscar empleos”.
- Ahora podrás ver las vacantes de empleo disponibles para tú preferencias laborales, que podrás filtrar por País, Región o Ciudad. Selecciona aquella por la que te quieras postular.
- Lee detenidamente la descripción del puesto, los requisitos, tipo de contrato laboral y salario. Si quieres inscribirte a la misma pulsa en “APLICAR”.
- En siguiente paso es iniciar sesión, puedes registrarte con tu cuenta de LinkedIn, Facebook o Twitter.
- A continuación deberás seguir una serie de pasos que te marcará la plataforma y que te llevarán unos minutos. En el segundo paso tendrás la oportunidad de subir tu CV a la plataforma de empleo Primark. Confirma que todos tus datos estén correctos y habrás enviado tu curriculum a Primark de manera exitosa.
Ahora formarás parte de los candidatos a un puesto de trabajo en Primark. Si pasas el primer proceso de selección de la compañía, te llamarán para concertar una entrevista de trabajo por parte del equipo de Recursos Humanos.
Ofertas de Empleo en Primark
La cadena de moda irlandesa suele publicar de forma periódica ofertas de empleo en su portal web. Además, otros portales de empleo reconocidos como Jooble, Adecco o, nosotros mismos, noticiastrabajo.es, publican de forma periódica nuevas ofertas para puestos de trabajo en diferentes tiendas en todo el mundo.
Por regla general, la compañía, oferta vacantes para los siguientes perfiles de trabajo:
- Dependienta/e o Retail Assitant: su función principal es la atención al cliente, la reposición de ropa, organización dentro de la tienda y las funciones de caja. Es el puesto más demandado y que más ofertas ofrece, junto con logística.
- Supervisores de tienda o P&C Supervisor: Son los encargados de las tiendas y su función es la coordinación del equipo de trabajo y apoyar a los dependientes/as.
- Personal de Logística: Se encarga de la organización, transporte y distribución de las prendas para que lleguen desde el almacén logístico hasta las tiendas. Este es otro de los puestos donde más ofertas laborales se crean, tanto para España como para trabajar en el Extranjero.
- Recursos Humanos P&C: Su misión es conseguir que trabajar en Primark sea satisfactorio y que los empleados de la marca trabajen orgullosos de pertenecer a esta empresa. Sí que crees que tu perfil encaja aquí, este es tu puesto de trabajo.
- Además, la compañía también dispone de vacantes de: Reponedor/a, Responsable de tienda, Seguridad y Salud en el Trabajo, Visual Merchandising, Managers de Tienda y Oficinas Centrales, Relaciones Públicas, Finanzas y Desarrollo de Tiendas.
Las ciudades donde más se concretan las ofertas de empleo en España son Madrid, Málaga, Alicante, Barcelona, Bilbao, Pamplona, Castellón o Elche.
Dependiendo del puesto al que queramos acceder necesitaremos una serie de requisitos. Te lo contamos en el siguiente apartado.
Requisitos para trabajar en Primark
Para poder trabajar en Primark necesitamos cumplir una serie de requisitos. Dependiendo del puesto estos pueden variar, pero siempre, para cualquiera de ellos, deberás cumplir esta serie de requisitos mínimos:
- Contar con el título de Educación Secundaria Obligatoria (ESO)
- Gusto por la moda
- Habilidades en la atención al público
- Proactivo y actitud positiva
- Capacidad de superación
- Tener la capacidad de resolver problema
- Trabajo en equipo
- Saber escuchar
- Interés por aprender y evolucionar dentro de la empresa
El idioma no es imprescindible, pero saber inglés te dará más oportunidades para conseguir en empleo en Primark
Existen otros puestos de trabajo dentro de esta compañía que exigen mayores requisitos. Algunos de ellos pueden ser en los relacionados con la gestión directiva de recursos humanos, administración; o para acceder a la Beca Payroll, entre otros.
En cada oferta de trabajo a la que te vayas a inscribir te aparecerán los requisitos específicos que debes reunir para ser el candidato/a ideal.
¿Cuánto gana un empleado de Primark?
Los salarios de los trabajadores de Primark están regulados en el artículo 24 de su convenio laboral colectivo. Este convenio regula las categorías de sus trabajadores en grupos del 0 al III.
A continuación reflejamos el salario de cada trabajador en esta tabla:
| Grupo | Salario Base |
| Grupo 0 | 14.500 euros (8,19 € por hora) |
| Grupo I | 16.740 euros (9,46 euros por hora) |
| Grupo II | 18.862 euros (10,66 euros por hora) |
| Grupo III | 21.220 euros anuales, que se traducen en 11,99 euros |
¿Cual es el horario de trabajo de un empleado en Primark?
Por regla general, los empleados de Primark cuenta con un sistema de turnos rotatorios de mañana y tarde. Suelen trabajar de lunes a sábado, pero, existen algunas fechas especiales en las que pueden trabajar los domingos o incluso en horario nocturno. Estas fechas pueden darse dentro del periodo de navidad, semana santa o verano; en época de rebajas o festivos puntuales.