Lidl lanza 135 nuevos empleos y busca a mayores de 45 años

Lidl lanza 135 nuevos empleos y busca a mayores de 45 años

Lidl publica un centenar de nuevas ofertas de empleo
Trinidad Rodríguez
Actualizado a:

El verano es sinónimo de empleo, también lo es para las cadenas de supermercados que forman parte de Lidl. La empresa alemana lanza un total de 135 ofertas de empleo a las que enviar currículum y busca contratar jóvenes y mayores de 45 años sin experiencia previa, donde lo más importante es que estén dispuestos a sumarte a sus grandes superficies de distribución alimentaria.

La multinacional brinda una oportunidad laboral única para este verano con sueldos a partir de los 1.200 euros al mes, según su último Convenio colectivo. No obstante, para los más aventureros, el SEPE lanza una oferta de trabajo única para trabajar en un hotel de lujo con spa en Suecia. Una de sus grandes ventajas es que incluye alojamiento gratuito. También el billete de avión al país sueco.

Pero ojo, porque a esta fiebre por la contratación también se suma Mercadona. La empresa valenciana hizo público a través de su canal de Twitter. Aclaró que no existe un límite de edad para acceder a sus ofertas de empleo. Este empujón en materia de empleabilidad es muy importante, puesto que los candidatos que superan la barrera de los 45 años que suelen tener dificultades para reincorporare al tejido productivo. 

¿Qué se necesita para trabajar en Lidl?

Lo primero que hay que saber es que el perfil profesional más demandado a día de hoy por el equipo de Recursos Humanos de Lidl, tiene que ver con el de "Vendedores/as" y "Colaboradores/as de Tienda".

Además, se necesita incorporar a "Personal de Logística" para sus almacenes de distribución alimentaria. Una vez dicho esto, en lo que se refiere a los requisitos generales, son los siguientes: 

  • Finalizados los estudios de ESO.
  • Se valora positivamente haber cursado Formación Profesional Dual en la rama de Comercio.
  • Orientación al cliente.
  • Alto grado de responsabilidad y autonomía.
  • Capacidad de trabajo en equipo.
  • Valorable residencia en la zona.
  • Disponibilidad horaria en turnos rotativos de mañana o tarde. 

Cómo enviar el currículum a Lidl 

El primer paso para trabajar en Lidl es acceder a su Portal de Empleo. Solo hay que registrarse en la plataforma. Dentro de su buscador de puestos se podrá seleccionar por ubicación o tipo de contrato: 

  • Jornada completa 
  • Turnos rotativos
  • Fines de semana
  • Tipo de jornada 

Para postularse, bastará con pulsar sobre el botón "Solicitar". A continuación hay que hacer clic en la opción "Inscribirme a esta oferta". Ya solo quedaría completar el formulario de inscripción para el puesto vacante solicitado.